jitske kramer
corporate antropoloog
Jitske Kramer is corporate antropoloog, ondernemer en bestseller auteur. Zij reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. Ze brengt haar kennis en ervaringen via ijzersterke lezingen en masterclasses naar de wereld van organiseren, samenwerken en leiderschap. Om de slagkracht en resultaten van individuen en groepen te verbeteren (en de wereld gewoon een beetje mooier te maken). Ze heeft de ambitie om organisaties te activeren om voor alles en iedereen woest aantrekkelijk te zijn. En het liefst ook nog verrukkelijk eenvoudig. In haar verhalen wordt wat vertrouwd is vreemd. En wat vreemd is vertrouwd.
onbevangen, energiek,
verbindend èn grappig
Anderen over Jitske: “Jitske Kramer is een van de meest inspirerende sprekers van Nederland. Ze prikkelt je om stevig na te denken en je stem te laten horen. Met flair en met lef zoekt ze de diepgang op. Op zoek naar verrassende nieuw inzichten en praktische toepasbaarheid. Verbindend en daadkrachtig.”
keynotes
Jitske Kramer is een bekende vrouwelijke spreker. Ze geeft keynotes en lezingen die 15 tot 90 minuten duren. Jitske werkt vanuit een aantal basis verhalen, maar toch is elke keynote anders. Haar verhalen zijn niet gescript en groeien voortdurend. Na elke reis komen er nieuwe verhalen bij. Ook wanneer je Jitske voor een tweede of derde keer hoort spreken, hoor je nieuwe dingen. Na een telefonische intake stemt Jitske haar verhaal af op het publiek, de organisatie en de context. Haar gedachtengoed vind je terug in haar boeken.
building tribes
deep democracy
Jitske samen met..
inclusief samenwerken-jam cultures
BUILDING TTRIBES
Masterclass
14 april 2027 – Bijlmer Parktheater Amsterdam
Anders kijken naar organisatiecultuur, macht en veranderen
Ga mee op een inspirerende reis door diverse organisaties, tribes en culturen, zodat je nog beter begrijpt wat er werkelijk speelt in de dynamiek van organisaties. Krijg inzichten en tools voor anders organiseren, ander leiderschap en omgaan met veranderingen. Leer van succesvolle tribes hoe ze met dilemma’s, tegenstellingen en conflicten omgaan. Gebruik de wijsheid van het collectief, luister naar de stem van de minderheid en durf beslissingen te nemen.
Vorm, verander en bestendig je organisatiecultuur.
Inzichten waarmee je sterke teams bouwt en verandering écht laat landen.
Strong tribes. Safe for diversity. Ready for change.
de ontdekkingsreis op papier
Jitske in de Media
Jitske Kramer heeft aan verschillende producties en programma’s meegewerkt. Daar kan ze in deelnemen als gesprekspartner, maar ook als host. Ontwapenend, maar altijd haarscherp om dat naar boven te halen wat ontwart, verrijkt, ontnuchtert en versterkt. Neem contact op voor de mogelijkheden voor jouw project.
DE VELE DIMENSIES VAN MENS-ZIJN
Jitske Kramer is oprichter van Human Dimensions. Human Dimensions kijkt naar de wereld en organisaties door het oog van een antropoloog. Team Human Dimensions heeft de ambitie om organisaties te activeren om voor alles en iedereen woest aantrekkelijk te zijn. En het liefst ook nog verrukkelijk eenvoudig. Soms disruptive, coherent verstorend, ontregelend en conflicten verkennend. Dan weer verbindend, orde aanbrengend en gericht op samen. Human Dimensions verzorgt trainingen Deep Democracy, Antropologisch veranderen, Verbindend leiderschap, Faciliteren van Chaos en Onzekerheid en Jam Cultures.
jitske on jam
cultures
Jam Cultures is ontwikkeld door Jitske Kramer om handen en voeten te geven aan meer diversiteit en inclusie. Het biedt een zienswijze en praktische methode om met tegenstellingen, verschillen en conflicten om te gaan. Met liefdevolle begrenzing en krachtige aandacht. Samenwerken vanuit ieders eigen geluid. Snoeihard en soft tegelijk. De inclusie paradox: wees jezelf en pas je aan.
jitske on deep
democracy
Jitske Kramer heeft samen met team Human Dimensions de Lewis methode van Deep Democracy in Nederland op de kaart gezet. Vanuit een diepe fascinatie voor besluitvorming met aandacht en waardering voor andere opvattingen. Geen compromis. Werkelijke consensus. Zonder te polderen. Conflicten aangaan, oplossen en er niet omheen lopen. Èn de wijsheid van de minderheid meenemen in het meerderheidsbesluit.
contact
Meer informatie nodig over Jitske of haar specialiteit corporate antropologie? Neem contact op via onderstaand formulier. Je komt dan in contact met Roos Prins. Roos regelt alles en nog veel meer voor Jitske en team Human Dimensions. Zoals wij zeggen: vragen? Roos knows.
Je kunt Roos ook telefonisch bereiken via: 06-13166610
algemene voorwaarden