Maar hoe vaak voelt het niet alsof de regels je juist belemmeren in je werk? Je beperken in de oplossingen die je voor je ziet? Regels kunnen vertragend werken voor de processen die in het belang van je werk juist snel zouden moeten gaan. Het voelt daardoor vaak als een loden last terwijl je juist speelruimte en rek nodig hebt. Tijd dus om anders naar regels te kijken en er anders mee om te gaan. Regels zijn niet gegoten in beton maar zijn elastisch en veerkrachtig.

Ga op zoek naar de REGELREK in je eigen organisatie zonder het houvast van de regels los te laten. Op zoek naar de vrijheid om maatwerk te kunnen leveren en menselijkheid te tonen als de situatie daarom vraagt. Want tussen de regels is veel meer ruimte dan je denkt!